Headshot: Konzentrierte Nahaufnahme
Ein Headshot ist eine eng gerahmte Nahaufnahme von Kopf bis Schulter. Hintergrund ist meist neutral (Studio oder einfache Wand). Verwendung: LinkedIn, Bewerbungs-Datenbanken, Speaker-Profile, Pressemappen.
Ziel: Wiedererkennung. Kein Storytelling, keine Atmosphäre – nur ein klares Gesicht.
Portrait: Mehr Raum, mehr Persönlichkeit
Das Portrait ist breiter gefasst – Kopf, Schultern, oft auch Oberkörper. Hintergrund kann mit Bedeutung aufgeladen sein (Büro, Werkstatt, Außenbereich). Verwendung: Über-uns-Seiten, Karriereseiten, redaktionelle Beiträge, Imagebroschüren.
Ziel: Persönlichkeit + Kontext. Wer ist die Person, wo arbeitet sie, was macht sie?
Businessfoto: Konzept und Marke
Das Businessfoto ist meist eine inszenierte Aufnahme mit klarer Botschaft – Geschäftsführerin im Meeting, Team in Bewegung, Produktdemonstration. Verwendung: Imagekampagnen, Geschäftsberichte, Werbebroschüren.
Ziel: Marke + Botschaft. Hier kommen Konzept, Licht und manchmal Composing zusammen.
Welche Variante brauchen Sie?
Für eine Mitarbeiter-Datenbank oder LinkedIn-Reihe: Headshots. Für eine Karriereseite mit Story-Charakter: Portraits. Für eine Imagekampagne mit Kernbotschaft: Businessfotos.
In den meisten Projekten kombinieren wir alle drei – das gibt Ihnen ein flexibles Bildpaket, mit dem Sie über Jahre arbeiten können. Mehr in unseren Schwerpunkten Businessfotografie, Businessporträts, Teamfotos, Industriefotografie, Werbefotografie oder Fotoreportagen.
📌 Mein Standard bei Bildrechten
Bei Schepers Photography bekommen Sie standardmäßig die vollen Nutzungsrechte an allen gelieferten Bildern – zeitlich unbegrenzt, geografisch unbegrenzt, für alle eigenen Medien (Website, Social Media, Print, Pressearbeit, Karriere, Geschäftsbericht). Ohne Aufpreis, ohne Kleingedrucktes. Eine Ausnahme gilt nur, wenn vor dem Shooting schriftlich etwas anderes vereinbart wird – das kommt sehr selten vor.
Auch eine Urhebernennung ist nicht zwingend. Sie müssen mich also nicht als Fotograf nennen, wenn das nicht zum Layout passt. Meine Erfahrung: Wenn ein Bild gut ist, fragen die Leute von selbst, wer es gemacht hat. Mehr Details zu meiner Lizenzphilosophie finden Sie unter Bildrechte & Nutzungsrechte.
Welche Auflösung brauchen Sie wofür?
Headshots für Web: 1200 × 1200 px reichen.
Für Print: 3000 × 3000 px für Flyer und Visitenkarten, 4000 × 4000 px für Magazine und Plakate.
Portraits werden oft im Format 2:3 oder 3:2 verwendet.
Für Karriereseiten typischerweise 1200 × 1800 px hochkant.
Für Imagebroschüren 3000 × 4500 px.
Businessfotos für Kampagnen: Hier braucht es oft mehrere Auflösungen — vom kleinen Social-Media-Format bis zur großen Plakatwand. Ich liefere standardmäßig in mehreren Auflösungen, sodass Sie für jede Anwendung das passende Format haben.
Lebensdauer der Bilder
Headshots: 2–3 Jahre realistisch, danach sollten Sie erneuern (Aussehen verändert sich).
Portraits in einer Umgebung: 3–5 Jahre, falls Umgebung stabil bleibt (Büro, Werkstatt). Wenn Sie umziehen oder umbauen, müssen die Bilder mit.
Businessfotos: Einzelne Kampagnenbilder sind oft kurzlebig (3–6 Monate), weil sie an konkrete Aktionen gebunden sind. Imagebilder dagegen halten 3–5 Jahre.
Tipp: Ein Bild-Audit alle 12 Monate hilft. Welche Bilder stehen wo? Welche wirken veraltet? Welche fehlen für neue Mitarbeiter oder neue Räume?
Welche Variante in welche Phase einer Marke passt
Start-up-Phase: Klassische Headshots reichen. Niemand schaut sich Imagebroschüren an, alle gehen über LinkedIn und Website. Investieren Sie hier zuerst.
Wachstumsphase: Portraits werden wichtig. Sie haben Geschichten zu erzählen — Mitarbeiter mit Hintergrund, Werkstatt im Wandel, neue Räume.
Etablierte Phase: Businessfotos und Kampagnenbilder zahlen jetzt ein. Marken, die schon einen Namen haben, müssen ihn pflegen — und das geht über große, durchdachte Imagemotive.
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Sie sind unsicher, was zu Ihrem Bedarf passt? Schreiben Sie uns kurz, was Sie brauchen – wir empfehlen die richtige Mischung und machen Ihnen ein klares Angebot.